O escopo deste artigo é o debate do conteúdo do assedio moral nas relações de trabalho. O assédio moral é um fenômeno tão antigo como a própria relação de trabalho e, assim, não havia qualquer proteção à saúde física ou psíquica do trabalhador O assédio moral, devido à grande exposição prolongada e repetitiva do trabalhador a situações humilhantes e vexatórias no trabalho, atenta contra a dignidade do trabalhador, bem como, a sua identidade profissional e pessoal. Os traumas costumam ser evidentes e boa parte das vítimas apresenta algum tipo de distúrbio emocional. Sendo que nos casos mais graves, há o adoecimento mental que exige tratamento psiquiátrico constante, afastamento do trabalho por longos períodos ou até mesmo culminando com a aposentadoria por invalidez. Diante da relevância do tema a ser tratado, todos os envolvidos nessa relação devem assumir a responsabilidade de pôr fim a essa prática.
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