O mundo mudou! E com esta frase eu começo este livro e também a utilizarei quando o terminar pois, esta é hoje uma verdade absoluta, um paradigma do mundo moderno. O mundo social é diverso, colorido, multilateral e dinâmico. As pessoas também mudaram, bem como, seus gostos, seus anseios, seus desejos mas, principalmente a forma como elas o enxergam e tomam suas decisões. Falar de Geração X, Y, Z, Baby Boomers, millenials já não é mais suficiente para caracterizar os desafios dentro do contexto organizacional em relação à interação e à inserção da organização na sociedade em que atua. As áreas de Desenvolvimento de Performance e Atração de Talentos estão repensando toda a sua cadeia de valor, as velhas hierarquias, os projetos e produtos bem como, a cultura, valores, pilares e, decisões estratégicas quando se fala de pessoas. Porque somos plurais.
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