PROGRAMA PRIMEIRO EMPREGO: os entraves da inserção de jovens e adolescentes no mercado de trabalho

Cód: 5144 N1354841309135

Autor: DAVID ALVES DE ARAUJO

Formato: 14 x 21 cm

Tipo de Capa: Capa cartão - brilho

Tipo de Acabamento: Brochura com orelha

Tipo de Papel: Offset 75g

Cor: Preto e branco

Páginas: 108

Edição/Ano: 1º / 2012

Idioma: Português

Peso: 165

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Este trabalho tem por finalidade fazer levantamento sobre o Programa Primeiro Emprego e a real situação dos jovens no mercado de trabalho no Brasil, que segundo estudos técnicos da Vara de Infância e da Juventude do Distrito Federal, a má distribuição de renda, os parcos recursos, a falta de educação e o despreparo profissional são causas primordiais da prática de atos infracionais praticados pelos adolescentes. Um Estado que não oferece a todos os seus cidadãos o acesso aos meios para uma boa qualidade de vida, que os submetem a baixos salários, má educação, desemprego, só pode acarretar o caos social, inviabilizando-se um bom trabalho pelos órgãos estatais para o combate à criminalidade. O abandono infantil é quase sempre um subproduto direto do desemprego dos pais, mas tem suas raízes fincadas em fatores diferenciados, que incluem a perda dos valores éticos e religiosos, o que precipita o desajuste familiar.

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David Alves de Araujo É bacharel em administração de empresas; especialista em gestão logística e especialista em gestão de recursos humanos. Mestre em gestão de pessoas e comportamento organizacional pelo Insttituto Superior Miguel Torga - Escola Superior de Altos Estudos / Coimbra - Portugal é doutorando em administração pela Universidade Autonóma de Assunção - Paraguai e pela Universidade de Jaén - Espanha. É Oficial R/2 do Exército Brasileiro e possui vasta experiência na condução e liderança de pessoas, atuando em diversas organizações empresariais. Foi gerente do Banco Bradesco S.A. e trabalhou na Delegacia Regional do Trabalho - DRTPE / MTEPE. É professor e coordenador de cursos universitários. É conselheiro organizacional onde o seu maior empenho é a busca a busca incessante pela melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores em seu ambiente laboral.

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